3月1日，bob体育平台下载手机版召开集团系统法务工作专题会议，党委委员、副总经理吴桂才出席会议并讲话，集团公司风控审计部及系统各单位法务工作分管领导、法务经理参加。

会上，吴桂才副总经理传达了上级部门关于2022年法务工作的相关文件精神及工作要求，听取系统各单位对本单位法务队伍建筑情况、涉案涉诉情况及今年法务工作计划的汇报，分析当前集团系统法务工作存在的短板。他强调，法务工作是推进企业依法治企的一项重要内容，要努力推动法务工作向纵深发展，嵌入到公司治理、业务发展和提升实效中去。针对下阶段工作。他提出三点意见：一是领导重视，提供保障。要一步强化法治领导责任，对法务工作要进行研究、部署、协调和督办；要加强队伍建筑，建立健全相关法务制度、机构和专职人员，做到法务工作有人干、能干好；要充分发挥法律顾问单位的作用，充分利用好法律资源，服务于业务实际和公司发展。二是加强宣教，提升素养。要扎实推进普法宣传教育工作，充分利用自身单位的特点以及公益平台等，拓展普法的覆盖面，提高普法宣传教育的影响力和感召力，进一步创新普法形式，加强联动，多作宣传，提升广大职工干部法律素养。三是突出重点，体现作为。要着力解决法律纠纷案件，围绕“减少诉讼案件，降低诉讼成本，努力提高胜诉率”目标，通过对案件的及时跟踪管理，促进案件及时和妥善的解决。要进一步落实法律审核制度，实现法律审核应审必审，强化合同审查管理，制定相应合同模板示范参考，为业务服务。